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  • 為什么說(shuō)定向選調(diào)生是個(gè)大坑?定向選調(diào)生利弊有哪些?值得報(bào)考嗎?
    時(shí)間:2025-06-02 18:46:43 來(lái)源:精英考試網(wǎng) 作者:山海

    定向選調(diào)生,是指部分省份面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。但是近來(lái)卻有著“定向選調(diào)生是個(gè)大坑”的負(fù)面言論,這是怎么回事?一起來(lái)詳細(xì)的了解下吧!

    為什么說(shuō)定向選調(diào)生是個(gè)大坑?定向選調(diào)生利弊有哪些?值得報(bào)考嗎?

    為什么說(shuō)定向選調(diào)生是個(gè)大坑


    定向選調(diào)生并不是坑, 定向選調(diào)生是指一些省份面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校,定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,充實(shí)到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中。這是為了給國(guó)家培養(yǎng)更多的后備干部,是推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化的重要措施,自然不是大坑。


    之所以有人覺(jué)得定向選調(diào)生是個(gè)坑,很有可能是因?yàn)橐韵略颍?/p>


    1、兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)


    選調(diào)生被選調(diào)后的就業(yè)去向是基層,原則上兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動(dòng),甚至有不少同學(xué)在兩年之后也不會(huì)迎來(lái)工作調(diào)動(dòng),會(huì)一直在基層工作,基層工作相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較辛苦的,相比城市內(nèi)的一些單位工作環(huán)境可能會(huì)差一點(diǎn),難免會(huì)產(chǎn)生負(fù)面情緒,所以認(rèn)為定向選調(diào)生是個(gè)坑。


    2、工作環(huán)境、生活條件較差


    定向選調(diào)生被選調(diào)后是去基層服務(wù),很多學(xué)生來(lái)自于城市,被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村子工作,難免會(huì)不習(xí)慣,生活質(zhì)量的下降和偏遠(yuǎn)地區(qū)的艱苦條件可能會(huì)造成極大的反差感,因?yàn)闀?huì)產(chǎn)生是個(gè)坑的想法。


    3、薪資待遇“彈性”不大


    定向選調(diào)生的去向是基礎(chǔ),雖然薪資待遇還算理想,但“彈性”不是很大,像有些學(xué)生畢業(yè)后從事計(jì)算機(jī)類領(lǐng)域工作,通常薪資待遇是比較高的,過(guò)萬(wàn)不成問(wèn)題,還有金融領(lǐng)域,薪資“彈性”也非常大,發(fā)展的好的情況下,年薪幾十萬(wàn)不成問(wèn)題,與進(jìn)入好企業(yè)的同學(xué)相比,基層的工資待遇可能形成反差,缺乏成就感,面對(duì)瑣碎的工作內(nèi)容,可能會(huì)感到“大材小用”,因而絕對(duì)定向選調(diào)生是個(gè)坑。


    正因以上原因?qū)е铝瞬簧偻瑢W(xué)對(duì)選調(diào)生的選調(diào)程序產(chǎn)生了質(zhì)疑,因而導(dǎo)致了認(rèn)為選調(diào)生就是個(gè)坑的想法。整體來(lái)看雖然基層工作會(huì)更苦一些,但基層工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和心態(tài)的鍛煉是有益的,能夠?yàn)槲磥?lái)的工作升遷打下良好的基礎(chǔ)。因此,選擇成為選調(diào)生之前,應(yīng)該仔細(xì)考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和期望,認(rèn)識(shí)到這一職位帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。


    定向選調(diào)生利弊有哪些


    利:


    1、起點(diǎn)高且發(fā)展空間大


    定向選調(diào)生制度旨在從高等院校選取品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。所以這并不是簡(jiǎn)單的下基層,因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ鞣矫嬗袡C(jī)會(huì)直接接觸到更高層級(jí)的工作內(nèi)容和管理體系,由此可以得知定向選調(diào)生有著起點(diǎn)高且發(fā)展空間大的優(yōu)勢(shì)。


    2、待遇優(yōu)厚


    雖然是下基層服務(wù),但待遇還是比較優(yōu)厚的,例如在試用期內(nèi)就可以享受相應(yīng)級(jí)別的工資待遇;試用期滿并考核合格后,可以優(yōu)先獲得職務(wù)任命或破格提拔的機(jī)會(huì)等等。


    3、多崗位鍛煉機(jī)會(huì)


    定向選調(diào)生便于多崗位和多層級(jí)的鍛煉,有助于培養(yǎng)多方面的人才。


    4、競(jìng)爭(zhēng)壓力較小


    相比普通選調(diào)生,定向選調(diào)生的報(bào)考條件更加嚴(yán)格,這也使得很多學(xué)生望而止步,,因此競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)會(huì)相對(duì)較少,這使得符合條件的考生在面對(duì)公務(wù)員考試時(shí)能夠減輕一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。


    5、學(xué)歷與學(xué)校光環(huán)帶來(lái)的關(guān)注


    許多定向選調(diào)生來(lái)自重點(diǎn)高校且具有較高學(xué)歷背景,在基層工作時(shí)更容易受到當(dāng)?shù)氐闹匾暫完P(guān)注,從而實(shí)現(xiàn)事業(yè)的快速發(fā)展。


    弊:


    1、兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)


    選調(diào)生被選調(diào)后的就業(yè)去向是基層,原則上兩年內(nèi)不允許進(jìn)行工作調(diào)動(dòng),甚至有不少同學(xué)在兩年之后也不會(huì)迎來(lái)工作調(diào)動(dòng),會(huì)一直在基層工作,基層工作相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較辛苦的,相比城市內(nèi)的一些單位工作環(huán)境可能會(huì)差一點(diǎn),難免會(huì)產(chǎn)生負(fù)面情緒,所以認(rèn)為定向選調(diào)生是個(gè)坑。


    2、工作環(huán)境、生活條件較差


    定向選調(diào)生被選調(diào)后是去基層服務(wù),很多學(xué)生來(lái)自于城市,被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村子工作,難免會(huì)不習(xí)慣,生活質(zhì)量的下降和偏遠(yuǎn)地區(qū)的艱苦條件可能會(huì)造成極大的反差感,因?yàn)闀?huì)產(chǎn)生是個(gè)坑的想法。


    3、薪資待遇“彈性”不大


    定向選調(diào)生的去向是基礎(chǔ),雖然薪資待遇還算理想,但“彈性”不是很大,像有些學(xué)生畢業(yè)后從事計(jì)算機(jī)類領(lǐng)域工作,通常薪資待遇是比較高的,過(guò)萬(wàn)不成問(wèn)題,還有金融領(lǐng)域,薪資“彈性”也非常大,發(fā)展的好的情況下,年薪幾十萬(wàn)不成問(wèn)題,與進(jìn)入好企業(yè)的同學(xué)相比,基層的工資待遇可能形成反差,缺乏成就感,面對(duì)瑣碎的工作內(nèi)容,可能會(huì)感到“大材小用”,因而絕對(duì)定向選調(diào)生是個(gè)坑。


    定向選調(diào)生值得報(bào)考嗎


    雖然定向選調(diào)生制度為優(yōu)秀畢業(yè)生提供了到基層工作的機(jī)會(huì),避免了就業(yè)困難的情況發(fā)生,但也存在服務(wù)期限限制、工作環(huán)境差、薪資待遇彈性不大等弊端,所以對(duì)于有志于從事公務(wù)員職業(yè)的畢業(yè)生,需要根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃謹(jǐn)慎選擇是否參加定向選調(diào)生計(jì)劃


    對(duì)于有能力直接考上省直或國(guó)家級(jí)公務(wù)員的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),國(guó)考可能更適合他們,因?yàn)檫@可以避免長(zhǎng)期在基層服務(wù)的限制。


    選調(diào)條件


    1、必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。


    2、品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,志愿到基層鍛煉成長(zhǎng),服從組織分配。


    3、能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先選調(diào)。


    4、身心健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


    在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的,不得作為選調(diào)對(duì)象。


    選調(diào)計(jì)劃和范圍


    面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校選調(diào)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,安排到省直單位工作。部分省市選調(diào)高校名單如下:


    北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、東北大學(xué)、湖南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等一流大學(xué)建設(shè)高校(原985)、個(gè)別一流學(xué)科建設(shè)高校(原211)院校


    委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立院校的畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。


    以上內(nèi)容僅供大家參考!

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